Con riferimento alla DGR 1644/2022 “Competenze in transizione”, è stato approvato e cofinanziato per l’importo complessivo di € 20.584,00 nell’ambito del PR Veneto FSE+ 2021-2027 – Priorità 1 – Occupazione con DDR Direzione Istruzione e Formazione n. 1056 del 03/07/2023, il progetto gratuito di formazione continua aziendale “Transizione verde e riutilizzo degli scarti di produzione in Artigiana Marmi snc” cod.: 1042-0002-1644-2022 CUP: H21J23000510007.
Il progetto, avviato in data 14 Settembre 2023, è finalizzato a supportare l’impresa Artigiana Marmi snc che si occupa di lavorazione di marmi e materiali lapidei, a realizzare un piano industriale che a partire dai processi di lavorazione dei materiali lapidei e dalla gestione degli scarti di produzione possa contribuire al rafforzamento dell’impresa nei mercati di riferimento dando nuove finalità agli scarti di lavorazione.
Nel suo complesso, il progetto ha quindi l’obiettivo specifico di promuovere la realizzazione e l’adozione di un piano industriale che a partire dai processi di lavorazione dei materiali lapidei e dalla gestione degli scarti di produzione possa contribuire al rafforzamento dell’impresa nei mercati di riferimento. In particolare, l’ipotesi di aprirsi ad un nuovo business comporta la necessità di implementare le competenze del personale aziendale andando ad intervenire su più livelli e su ruoli diversi con l’obiettivo ultimo di sostenere con maggior efficacia il piano di sviluppo imprenditoriale, sia dal punto delle strategie economiche, che della gestione della produzione che del rispetto dei principi della sostenibilità ambientale e della green economy.
Attraverso percorsi formativi e di accompagnamento specifici, come dettagliato di seguito, si cercherà di incrementare lo sviluppo di competenze manageriali, digitali e di produzione sostenibile in un’ottica di ibridazione delle stesse, per arrivare alla concreta applicazione del piano di sviluppo aziendale previsto ed alla sua sostenibilità imprenditoriale.
Si prevende la realizzazione delle seguenti attività:
-Coaching individuale: veicolare il cambiamento aziendale della durata di 48 ore
-Strumenti di monitoraggio economico finanziario della durata di 32 ore (formazione indoor)
-Office automation ed industria 4.0 per la lavorazione del marmo della durata di 16 ore (formazione indoor)
-Il riutilizzo degli scarti di lavorazione della durata di 24 ore (formazione indoor)
-Mentoring: controllo di gestione e pianificazione industriale della durata di 48 ore
Il progetto, che rientra nel PR Veneto FSE+ 2021-2027 – Obiettivo “Investimenti a favore dell’occupazione e della Crescita – Priorità 1 – Occupazione, è stato selezionato e cofinanziato secondo quanto previsto dall’Autorità di Gestione, in attuazione dei criteri di valutazione approvati dal Comitato di Sorveglianza del Programma.